Change Management

Wahlmodul | Bachelorstudiengang Informatik & MCD | 4./5. Semester

Studierende welche das Modul Change Management besuchen werden verstehen wieso Changes notwendig sind und durchgeführt werden, wie ein Change durchgeführt wird und welche Grundvorraussetzungen für die Durchführung geschaffen werden müssen.

Folgende Themen werden im Detail behandelt:

  • Wie einen Change einführen bzw. managen?
  • Change Management Methoden
  • Erfolgsfaktoren eines Changes
  • Widerstand gegen Veränderungen

Schlüsselszenarien:

  • Restructuring of business and business processes
  • IT-based process change
  • Mergers and acquisitions
  • Cultural Change

Change Management basiert auf einer Vielzahl von Modellen. Manche sind unabhängig voneinander, andere lassen sich miteinander kombinieren oder beruhen aufeinander. Im Rahmen der Vorlesung „Change Management“ entstanden im Sommersemester 2017 studentische Videos, welche die wichtigsten Change Management Modelle erklären sollten. Als Ergänzung hierzu wurden die Modelle zudem textuell beschrieben. Das Ergebnis dessen finden Sie im Folgenden.